photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise de poste janvier 2025. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet -[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Afin de faire vivre au quotidien les valeurs d'écoute, de lien social et de respect de l'autonomie au sein de notre résidence La Côte de Velours (62 places), nous recherchons un(e) animateur(trice) enthousiaste et investi(e), prêt(e) à s'impliquer au service du bien-être des habitants. Vos missions Vous développerez et mettrez en œuvre des activités favorisant le lien social, le maintien de l'autonomie, la participation citoyenne et la qualité de vie des habitants au quotidien. Principales activités : - Organisation et animation des activités collectives et individuelles (ateliers, sorties, séjours, événements, etc.) - Préparation du programme d'animations hebdomadaire et mensuel - Participation à l'accueil des nouveaux habitants et de leurs familles - Contribution à l'élaboration des projets individualisés - Utilisation de techniques de communication adaptées aux personnes âgées, y compris celles présentant des troubles cognitifs - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, projets transversaux, événements inter-résidences) -Horaires : de 9h45 à 17h30, du lundi au vendredi -Présence requise certains soirs, week-ends ou jours fériés en fonction du programme[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Electricité

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. - Esprit d'équipe :[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Avenir Apei recrute pour sa MAS de Jour La Roseraie situé à Carrières-sur-Seine La Maison d'Accueil Spécialisée de jour située au 27 rue du Général Leclerc - 78420 Carrières-sur-Seine accueille en externat 9 adultes qui présentent un handicap mental profond, n'ayant pu acquérir une autonomie suffisante avec une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, le Moniteur-Educateur aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - être garant de la possibilité d'offrir des moments d'échanges privilégiés - veiller au respect du rythme de chacun (sommeil, repas, rythme de marche, activités adaptées, etc.) - effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, selon le protocole ; - observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé ; - prendre[...]

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Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Emploi

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : - Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous - Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération - Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents - Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues - Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités - Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental - Rechercher et proposer des actions innovantes[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de Contrat : CDD de 3 ans Date d'embauche : dès que possible Date limite d'envoi des candidatures : 15/10/2025 Conditions d'éligibilité incontournables : - avoir minimum 26 ans ; - être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé. Ce qui serait un plus : - habiter en quartier prioritaire, et/ou connaître la réalité des quartiers prioritaires ; - être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Objectifs du poste : L'adulte-relais a pour mission principale d'aller vers les habitants, et de contribuer à animer des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'adulte-relais est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association avec l'aide de l'équipe, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Bienvenue dans notre crèche partenaire située à Argenteuil (95). Cette structure d'accueil est gérée par l'association IEPC (Institut d'Education et des Pratiques Citoyennes) Il s'agit d'une crèche a vocation d'insertion professionnelle : entre 30 et 50 % des places en crèches sont réservées à des familles en recherche d'emploi. Une équipe de l'association accompagne les parents dans leurs démarches. Ce que nous proposons : - Poste disponible dès maintenant. - Salaire : 2160€ brut mensuel. Avantages : - 3 primes par an : 500€ bruts chacune - Prime panier versée chaque mois : assiduité (soit 110€ net par mois complet). - Chèques cadeaux. - 25 jours de congés payés. - Jusqu'à 8 jours supplémentaires par an, acquis au prorata du temps de présence entre octobre et mai de chaque année. - 2 jours offerts (pont de l'ascension et pentecôte). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h. - Multi-accueil de 46 berceaux. - Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble. - Espace extérieur et de motricité. Vos missions principales : - Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Tarascon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre association recherche son/sa chargé(e) de mission handicap afin de mettre en œuvre nos différents projets. Compétences et savoir-faire: -Structuration et organisation d'activités associatives -Montage et suivi de projets (événementiel, partenariats, financements) -Connaissance du secteur médico-social ou associatif lié au handicap -Capacité à mobiliser des bénévoles et partenaires locaux -Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.) -Recherche de financements (subventions, mécénat, crowdfunding) Savoir être: -Sens de l'écoute et de l'inclusion -Autonomie et esprit d'initiative -Fort engagement associatif ou citoyen Profil recherché: Diplômé(e) en ESS (économie sociale et solidaire), gestion de projet ou travail social Ancien(ne) bénévole ou salarié(e) d'une association Consultant(e) ou coordinateur(trice) en reconversion vers le secteur associatif Bonne connaissance du tissu associatif local Selon les besoins du candidat un temps partiel est négociable.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Corlay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. L'Association ADMR Corlay-Rostrenen recherche un/une Accompagnant éducatif et social (H/F) en accueil de jour sur le site de Corlay, en CDI. Le service Accueil de Jour de l'Association Corlay-Rostrenen est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Club Sauvegarde de Besançon recrute un animateur sportif (Code ROME L1401 - joueur professionnel) dans le cadre d'un CDI à temps plein à compter du 07 octobre 2025. Le salarié aura pour missions l'encadrement et l'animation de séances de karaté et d'activités sportives auprès de différents publics (jeunes, adultes, loisirs, compétition), la participation aux compétitions officielles en tant que sportif de haut niveau, ainsi que la contribution à l'organisation d'actions éducatives, citoyennes, de santé et de vivre-ensemble menées par le club. Le poste requiert discipline, sens du relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Une expérience dans l'animation ou l'encadrement sportif est souhaitée. Le contrat est conclu à durée indéterminée et régi par la Convention collective nationale du sport (CCNS - IDCC 2511).

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Informations générales : De la très petite enfance à l'âge de l'émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu'il deviendra. La direction assure l'appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l'accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l'organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l'enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier. La petite enfance a pour missions: - D'identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d'accueil, d'activités concourant à l'éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans - De gérer et d'adapter les établissements municipaux d'accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies) - D'assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance - D'accompagner l'accueil[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes infirmier.ère diplomé.e d'Etat avec un permis B en cours de validité ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Finalité du poste : Véritable pilier de l'équipe soignante, l'infirmière travaille en étroite collaboration avec les médecins et veille à fluidifier l'information entre les différents acteurs, le jeune, ses référents et sa famille. Elle assure la délivrance du traitement, les soins usuels et les orientations aux différents médecins de la structure pour avis et prises en charge. Elle travaille le lien avec les familles et favorise le travail en réseau avec les différents acteurs du sanitaire. Principales missions : -Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participer[...]

photo Animateur / Animatrice en déchets en industrie

Animateur / Animatrice en déchets en industrie

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En tant que Eco Animateur (trice) au tri des déchets alimentaires, vous serez un acteur clé dans la réussite de notre mission de réduction des déchets et de préservation de l'environnement. Rattaché(e) au Chef de Projet Sensibilisation, vous serez responsable de : - Sensibiliser les habitants sur le terrain : au porte-à-porte, lors de stands de quartier, en pied d'immeuble et lors d'événements locaux. - Préparer et organiser les opérations : repérage des zones, préparation du matériel d'intervention, et logistique terrain. - Faire passer le message : informer les citoyens sur l'importance du tri des déchets alimentaires et de la réduction des déchets. - Accompagner et motiver les usagers pour qu'ils adoptent la démarche de tri avec conviction. - Faire un suivi rigoureux de vos actions sur le terrain et partager vos résultats avec vos encadrants. Programmation : du mardi au samedi sur une amplitude horaire possible de 10h00 à 19h30 CDD : Prise de poste dès que possible, jusqu'au 20/12/2025

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La structure, que vous intégrez, est labellisée "France Service". En un lieu unique, il s'agit d'accompagner les publics dans leurs démarches administratives et l'utilisation du numérique. Les missions principales du poste : - Accueillir, orienter et renseigner les usagers orientés par les partenaires, ou se présentant de façon spontanée; - Délivrer une information de 1er niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité...); - Accompagner les citoyens aux usages du numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages (création d'une adresse mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs...); - Apporter une aide dans la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, France travail...). Vous serez également amené(e) à conseiller le public sur les questions relatives, notamment, au budget et au logement. Des formations internes et externes sont prévues par l'employeur. Le profil recherché doit correspondre aux critères adulte relais (merci de vous rapprocher[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique,[...]

photo Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi

Ablon-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'Éducation Physique et sportive (EPS) L'Ecole Heureuse est un établissement privé hors contrat qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Qualités requises : - Pédagogue - Dynamique - Rigoureux et organisé. Diplôme requis - OBLIGATOIRE Licence ou équivalent Les horaires de travail sont fixés à 8h de cours par semaine. Si vous souhaitez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : - Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. - Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. - Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur d'accueil et administratif H/F est présent(e) pour l'accueil, l'information, l'orientation du public et des partenaires. Garant de la qualité de l'accueil, l'animateur est également un soutien administratif et comptable. Missions d'animation de l'accueil : - Recevoir, informer, renseigner et orienter les adhérents vers l'interlocuteur recherché, - Accueillir physiquement et par téléphone, - Créer les conditions d'une relation de qualité, - Assurer la logistique des salles (planning, renseignement, orientation.), - Assurer les appels extérieurs en cas d'annulation, - Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de prêt de matériel, cahier des partenaires, etc., - Garantir la qualité d'accueil sur l'aménagement de l'espace et la gestion de l'affichage du hall, - Permettre un soutien au numérique : impression, « Aidant numérique », etc., - Veiller et s'informer sur les évènements du quartier, - Veiller et s'informer à l'évolution des dispositifs et des mises à jour des annuaires partenaires du quartier pour une meilleure orientation. Missions administratives : - Sortir les listes de présence et faire le suivi, - Assurer les inscriptions[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2028 Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais : - Être âgé(e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi, - Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ». Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture. Missions principales : - Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .), - Définir les besoins des publics et des[...]

photo Agent / Agente de récupération et de recyclage

Agent / Agente de récupération et de recyclage

Emploi

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'entreprise OLYGEO, spécialiste des sols vivants, recherche un(e) collaborateur(trice) engagé(e) pour participer à sa mission et être acteur(rice) du changement. La mission d'OLYGEO : Accompagner les maraîchers, les jardiniers, les citoyens, ainsi que les collectivités, les entreprises (restaurants, espace verts, golfs...), les établissements scolaires, à mettre en place des solutions simples et efficaces pour agir concrètement, chacun à son échelle, afin de protéger et nourrir les sols. Dans l'atelier de compostage, sous la responsabilité du référent de production, l'agent de compostage aura pour mission : - de participer à la gestion logistique de la plateforme, - d'assurer les pesées des contenants, - de contrôler la qualité du tri, - de réaliser les "recettes OLYGEO", - d'effectuer le sur-tri si besoin, - de laver les contenants de collecte, - d'effectuer divers travaux (rangement, bricolage, petite construction), - de participer à l'entretien/maintenance des équipements et du site. Profil recherché : - Avoir une appétence pour les enjeux environnementaux, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à s'organiser et à rendre compte à son responsable, -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste Nexity recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Assistant Administratif H/F en CDD dès à présent jusqu'en février 2026. Dans le cadre de votre mission globale, vous assurerez l'ensemble des tâches administratives en lien avec l'activité de l'agence et notamment sur le suivi de travaux : - Gérer les appels téléphoniques ; - Mettre à jour les fichiers, documents, procédures ; - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ; Cette liste est non exhaustive. Le poste est[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) AGENT(E) chargé(e) de l'ACCUEIL de l'AGENCE POSTALE COMMUNALE et du dispositif des cartes d'identité/passeports (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Poste à temps non complet mensualisé 26h30 hebdomadaires (soit 31 heures hebdomadaires en semaines paires et 22h en semaines impaires) Poste de remplacement de 4 mois renouvelable conformément à l'article L.332-13 du Code Général de la Fonction Publique Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la Responsable du service Vie citoyenne, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale (tous les matins du mardi au samedi) : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence. - Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes Prêt-à-Poster et des emballages Colissimo. - Traiter le retrait des lettres, colis en instance et les dépôts d'objets y compris recommandés. - Effectuer des retraits d'espèces sur compte courant postal, sur livret d'épargne ou Postépargne. - Assurer la gestion des stocks. - Participer à la mise en oeuvre du dispositif de[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei recrute pour le dispositif « hors-les-murs » de sa maison d'accueil spécialisée située à Carrières-sur-Seine un travailleur social (H/F). Le dispositif « Hors les Murs » de la MAS « La Roseraie » propose un soutien personnalisé et multimodal, s'adaptant aux besoins variés et spécifiques de chaque personne accompagnée. Ce dispositif inclut des visites à domicile, des temps d'activité collectives et un accompagnement pour des activités extérieures dans les dispositifs de la Cité ou des partenaires. Public accompagné : Le dispositif est spécialement conçu pour répondre aux besoins des différents publics : - Jeunes adultes sortants d'IME, en particulier les jeunes en amendements Creton, afin de faciliter leur transition vers l'âge adulte et d'assurer une continuité entre les secteurs enfance et adulte ; - Personnes sans solutions adaptées ou en situation de rupture de parcours, pour leur offrir un accompagnement stable et répondre à leurs besoins spécifiques ; - Personnes souhaitant rester à domicile, qui recherchent un accompagnement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Avenir Apei recrute pour son foyer de vie Les Monts Blancs : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI Le foyer de vie Les Monts Blancs accueille en internat 30 adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés, qui disposent d'une relative ou certaine autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Missions : Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, tout en respectant le projet associatif et le projet d'établissement. Vos principales missions incluent : Accompagnement et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Création de moments d'échanges privilégiés. Respect du rythme de chacun (sommeil, repas, activités adaptées, etc.). Réalisation de certains soins et aide à la prise de médicaments non injectables, selon le protocole. Observation et transmission des signes révélateurs d'un problème de santé. Participation à l'organisation et à l'entretien d'un cadre de vie agréable. Préservation de l'image de soi et du confort individuel. Proposition de modes relationnels[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée MAS Gérard Chambert situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale PARIS VAL DE SEINE, un Directeur du Développement Foncier H/F qui interviendra sur le secteur géographique des[...]

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Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F Secteur : Seine-et-Marne (77) Votre mission : Acteur clé de notre développement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation : Nous cherchons un(e) agent(e) d'entretien afin d'offrir un environnement propre et agréable aux professionnels et usagers que nous accueillons. L'APCE 92 est une association apolitique et non confessionnelle qui a pour objet d'accompagner par des professionnels les couples, les parents et les enfants dans l'évolution de leur vie affective, sociale et citoyenne. Elle cherche à favoriser le maintien des relations de l'enfant avec chacun de ses parents en cas de séparation du couple ou lorsque l'enfant est retiré du foyer parental. Missions : o Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur o Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces o Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage o Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Modalités : - Statut indépendant - Rémunération : 18 €/heure Lieu/horaires : - 1,5 heures chaque mercredi en fin d'après-midi - Au 24 allée de l'Arlequin, 92000, Nanterre Postuler : LM+CV

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Anses-d'Arlet, 97, Martinique, -1

Intitulé de la mission : Chargé(e) de mission Animation du label Petites Cités de Caractère Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le/la VTA interviendra en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Les missions se déclinent comme suit: 1. Mise en oeuvre et pilotage des projets patrimoniaux 2. Animation et médiation autour du patrimoine 3. Sensibilisation et participation citoyenne 4. Suivi et évaluation Profil recherché et Compétences requises : - Formation supérieure bac+2 minimum (patrimoine, urbanisme, architecture, aménagement, histoire de l'art, développement territorial ou culturel). - Connaissance des politiques patrimoniales, des dispositifs de financement et de la réglementation (urbanisme, monuments historiques, marchés publics). - Expérience souhaitée dans la gestion de projets transversaux. - Maîtrise des outils numériques (logiciels de bureautique, communication digitale, gestion de projet collaboratif). - Capacité à travailler en réseau et en partenariat (élus, techniciens, habitants, associations). Qualités personnelles : - Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie. - Autonomie et esprit d'initiative. -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour CDI Convention collective 1966 Poste à pourvoir au 12 novembre 2025 Missions : - Vous devrez accompagner des adultes porteurs d'un handicap mental dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous devrez leur proposer des animations leur permettant d'être des citoyens actifs. - Contribuer au soutien des relations interpersonnelles à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie collectif. - Prendre en compte les difficultés liées au handicap pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Diplôme non exigé Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Adresser votre candidature avant le 23 octobre 2025 Lettre de motivation + CV Madame LAMBERT Véronique EAM « Odette VERSEY » 47 Rue de Chevigny 21130 AUXONNE Ou par mail directeur.auxonne@ages-auxonne.fr Ou fvp@ages-auxonne.fr

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez envie d'agir concrètement dans votre quartier et de renforcer le lien social ? Rejoignez notre équipe dans le cadre du dispositif Adultes-Relais Missions principales - Aller à la rencontre des habitants et écouter leurs besoins. - Accompagner les familles, jeunes et habitants vers les services, dispositifs et équipements culturels et sportifs adaptés. - Favoriser la cohésion sociale et prévenir les conflits. - Organiser et animer des ateliers culturels, sportifs et citoyens. - Soutenir les initiatives locales et promouvoir la participation des habitants. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions. Profil recherché - Connaissance du territoire et des publics du quartier prioritaire. - Capacité à organiser des activités collectives et gérer des situations sensibles. - Connaissance des dispositifs sociaux, éducatifs et culturels locaux (associations, services municipaux, PRE, etc.). - Notions de médiation sociale et interculturelle. - Ouverture d'esprit et respect de la diversité - Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance. - Avoir 26 ans ou plus, être sans emploi ou en contrat aidé, et résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV)

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Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : MIAI est l'un des quatre instituts interdisciplinaires en intelligence artificielle créés par le gouvernement français en 2019. Depuis sa création, le MIAI (a) a développé une recherche interdisciplinaire de classe mondiale en IA, (b) a offert des cours attractifs en IA pour les étudiants de tous niveaux et les professionnels, (c) a soutenu l'innovation en IA et a développé l'IA dans les grandes entreprises, les PME et les start-ups, et (d) a informé et interagi avec les citoyens sur tous les aspects de l'IA. Pour en savoir plus : https://miai-cluster.univ-grenoble-alpes.fr/ En synergie avec les autres instituts 3IA, l'Institut MIAI porte le projet EFELIA-MIAI d'une durée de 5 ans avec démarrage au 01/09/2022 et qui est considéré prioritaire par le gouvernement dans le cadre de France 2030. Le projet, porté par l'Université Grenoble-Alpes avec Grenoble-INP et la Faculté des Sciences, associe deux autres partenaires : le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) et le Campus Numérique in the Alps (CNA). Dans le cadre d'EFELIA-MIAI, la composante UFR IM2AG (Informatique, Mathématiques et Mathématiques Appliquées) développe des actions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma : - assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.) - former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène - assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'un habitat inclusif situé à Laval (Quartier de la Perdrière) et regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé de l'animation de la vie sociale et partagée d'un groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de : - Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social, - Activer de l'entraide entre les habitants, - Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Travail possible en soirée et un week-end par mois. Missions : - Organiser avec les habitants des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ; - S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble - Stimuler leur participation. - Interface technique et logistique avec le bailleur pour accompagner la résolution des dysfonctionnements. - Faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers. - Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille) - Organiser des sorties collectives. - Aider au renforcement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir de chacun des résidents. - Réguler[...]

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Architecte urbaniste de l'Etat

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Nous vous proposons de rejoindre notre équipe afin de participer au développement de son activité. Dans votre futur métier de Technicien(ne) Préleveur(se) en Hygiène Hospitalière, vous serez : - Acteur(trice) de la[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour devenir notre prochain-e responsable de l'accueil collectif de mineurs "Graines de citoyens". Ce poste te permettra de travailler en équipe et de piloter des projets tout en restant au contact des enfants. Tu es passionné-e par l'innovation, l'organisation et la création de liens solides avec les familles et nos partenaires ? Tu possèdes des compétences en méthodologie de projet, animation et gestion de groupe, ainsi qu'un excellent sens de la communication et du travail en équipe ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi ! Notre structure accueille des enfants de 6 à 11 ans, leur offrant un environnement propice à leur épanouissement, avec une capacité d'accueil de 24 enfants. Compétences souhaitées : Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité d'innovation Sens de la communication et du travail en équipe Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe Diplôme requis : BPJEPS souhaité BAFD avec expérience significative

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chauconin-Neufmontiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La commune de Chauconin-Neufmontiers (77124), située à proximité immédiate de Meaux, dans un environnement à la fois rural et dynamique, recrute un agent polyvalent pour renforcer ses services municipaux. Avec près de 3 000 habitants, la commune allie qualité de vie, proximité des services, et ambitions de développement maîtrisé. ________________________________________ Vos futures missions : un poste enrichissant et diversifié Vous partagez votre temps entre : - L'accueil du public en mairie (50 %) : en binôme avec l'agent d'accueil principal, vous participez à la gestion des affaires générales, à l'accueil téléphonique et physique, à la délivrance de documents administratifs, l'enregistrement des dossiers d'urbanisme, à la gestion des salles municipales, des fournitures administratives et à la vie citoyenne locale (recensement, inscriptions scolaires.). - Le secrétariat des services techniques (50 %) : vous assurez le suivi administratif des interventions techniques, la gestion des relations avec les entreprises, la rédaction de courriers et le soutien à l'activité du service technique. Un poste transversal qui vous permet d'avoir une vision globale du fonctionnement communal,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre lieu de vie et d'accueil, accompagne au quotidien des jeunes confié(e)s par les services de la Protection de l'Enfance. Pour renforcer notre équipe de personnes engagées, nous recherchons un(e) assistants(e) permanents(e) à temps plein. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien : hygiène, repas, lever/coucher, activités, aide aux devoirs, loisirs. - Soutenir leur parcours vers l'autonomie, le respect des règles, la sécurité et la responsabilisation. - Participer activement à la vie du lieu et à la co-construction du cadre éducatif : → cuisine, ménage, sorties, animation, accompagnement aux rendez-vous... → travail en équipe : réunions, transmissions écrites, relais avec les partenaires - Porter les valeurs du « vivre avec » et du « faire avec » : une présence éducative bienveillante et impliquée. Compétences clés attendues : - Savoir mettre en œuvre un accompagnement individualisé dans un cadre socioéducatif. - Être capable de transmettre des repères éducatifs et citoyens dans les actes de la vie quotidienne. - Travailler en équipe de manière structurée et coopérative. - Communiquer avec clarté et professionnalisme, en interne[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale "Grand Paris" un Responsable Développement Foncier H/F. Vous serez en charge de développer le secteur du Val-d'Oise[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez VAGO, acteur de référence de la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDI (35h/semaine) pour notre secteur de Villeneuve-Saint-Georges (94). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est pour vous Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader - Une formation complète avec référent - Une mutuelle d'entreprise Votre mission : Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs Suivre la gestion financière de l'aire (encaissement, décaissement, compte mis à disposition) Assurer le bon relationnel avec les familles Réaliser des rapports mensuels et des fiches de liaisons liées à l'activité de l'aire S'assurer du maintien de propreté de l'aire et des abords Réaliser des opérations de tonte et entretien des espaces verts Evacuer les encombrants Réaliser les états des lieux Assurer les astreintes selon le planning défini Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise La maitrise de l'outil informatique est appréciée Nos engagements : Des formations en interne pour développer vos compétences - Gestion locative -[...]

Ressources supplémentaires